Prihlásiť sa, aby sa táto objekt zobrazila v iných jazykoch
Wpływ czynników kulturowych na praktykę zarządzania ekspatami w polskich filiach – wyniki badań empirycznych. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 337-350
The influence of cultural factors on expats management practice in Polish subsidiaries of foreign corporations in Poland – research findings
Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-ekonomiczne
Tvorca
- Przytuła, Sylwia
Vydavateľ
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Predmet
- culture
- ekspatrianci
- expatriates
- filie zagraniczne
- foreign subsidiaries
- funkcja personalna
- HRM
- kultura
Typ objekt
- artykuł
- artykuł
Dátum
- 2014
Tvorca
- Przytuła, Sylwia
Vydavateľ
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Predmet
- culture
- ekspatrianci
- expatriates
- filie zagraniczne
- foreign subsidiaries
- funkcja personalna
- HRM
- kultura
Typ objekt
- artykuł
- artykuł
Dátum
- 2014
Poskytujúca inštitúcia
Agregátor
Právny stav na médiá v tomto objekt (pokiaľ nie je uvedené inak)
- http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Práva
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Identifikátor
- DOI: 10.15611/pn.2014.349.28
Formát
- application/pdf
Jazyk
- pl
Vzťahy
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
Rok
- 2014
Poskytujúca krajina
- Poland
Názov zbierky
Prvýkrát zverejnené na Europeana
- 2017-11-30T09:06:53.330Z
Naposledy aktualizované zo strany správcovskej inštitúcie
- 2017-11-30T09:06:53.331Z