Inloggen om dit object in andere talen te zien
Job-training of Hungarian higher-education graduates
Budapest working papers = Budapesti munkagazdaságtani füzetek
2003/5.
Abstract Considerable amounts of time and money are spent on job-training of school-leavers graduated from higher-education institutions. More than a half of the employees in our sample participated in job-training between graduation date (1999) and September 2000. The work in this paper considers two aspects of the problem. First, the relationship between training probability/training length and …
Medewerkers
- Drótos László
- Góczán Andrea
Makers
- Galasi Péter
Uitgever
- Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézet
- Budapest
Onderwerp
- emberi tőke
- pályakezdők
- felsőfokú végzettség
- munkahelyi képzés
- munkaerőpiac
- szakképzettség
- Magyarország
- Arbeidsmarkt
Type object
- tanulmány(ok)
Medewerkers
- Drótos László
- Góczán Andrea
Makers
- Galasi Péter
Uitgever
- Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézet
- Budapest
Onderwerp
- emberi tőke
- pályakezdők
- felsőfokú végzettség
- munkahelyi képzés
- munkaerőpiac
- szakképzettség
- Magyarország
- Arbeidsmarkt
Type object
- tanulmány(ok)
Deelnemende erfgoedorganisatie
Informatienetwerk
Rechtenstatus van de media in dit record (tenzij anders vermeld)
- http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
- http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Bron
- http://econ.core.hu/index.php?cmd=27&lang=hu
- MTA Közgazdaságtudományi Intézet (PARTNER0004)
Identificatie
- http://mek.oszk.hu/02300/02339
Vorm
Taal
- en
Is onderdeel van
- http://data.theeuropeanlibrary.org/Collection/a0107
Relaties
- Erzsébet Bukodi, Péter Róbert: Historical changes, human capital, and career patterns as class determinants in Hungary (http://www.mtapti.hu/mszt/a1999/bukodi.htm)
Land
- Hungary
Naam van de collectie
Voor het eerst gepubliceerd op Europeana
- 2014-06-30T09:34:55.450Z
Laatste keer bijgewerkt door deelnemende erfgoedorganisatie
- 2017-07-31T07:23:00.320Z