Bejelentkezés hogy ezt a tárgyat más nyelveken is megtekinthesse.
Wpływ czynników kulturowych na praktykę zarządzania ekspatami w polskich filiach – wyniki badań empirycznych. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 337-350
The influence of cultural factors on expats management practice in Polish subsidiaries of foreign corporations in Poland – research findings
Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-ekonomiczne
Alkotó
- Przytuła, Sylwia
Kiadó
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tárgy
- culture
- ekspatrianci
- expatriates
- filie zagraniczne
- foreign subsidiaries
- funkcja personalna
- HRM
- kultura
Az tárgy típusa
- artykuł
- artykuł
Dátum
- 2014
Alkotó
- Przytuła, Sylwia
Kiadó
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tárgy
- culture
- ekspatrianci
- expatriates
- filie zagraniczne
- foreign subsidiaries
- funkcja personalna
- HRM
- kultura
Az tárgy típusa
- artykuł
- artykuł
Dátum
- 2014
Szolgáltató intézmény
Aggregátor
Az ebben a tárgyban szereplő adathordozó licence (hacsak másképp nincs meghatározva).
- http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Jogok
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Azonosító
- DOI: 10.15611/pn.2014.349.28
Formátum
- application/pdf
Nyelv
- pl
Kapcsolatok
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
Év
- 2014
Szolgáltató ország
- Poland
Gyűjtemény neve
Először jelent meg az Europeana
- 2017-11-30T09:06:53.330Z
Utolsó frissítés a szolgáltató intézménytől
- 2017-11-30T09:06:53.331Z