Connexion pour voir cet item dans d'autres langues
Wpływ czynników kulturowych na praktykę zarządzania ekspatami w polskich filiach – wyniki badań empirycznych. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 337-350
The influence of cultural factors on expats management practice in Polish subsidiaries of foreign corporations in Poland – research findings
Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-ekonomiczne
Créateur
- Przytuła, Sylwia
Éditeur
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Thème
- culture
- ekspatrianci
- expatriates
- filie zagraniczne
- foreign subsidiaries
- funkcja personalna
- HRM
- kultura
Type d'item
- artykuł
- artykuł
Date
- 2014
Créateur
- Przytuła, Sylwia
Éditeur
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Thème
- culture
- ekspatrianci
- expatriates
- filie zagraniczne
- foreign subsidiaries
- funkcja personalna
- HRM
- kultura
Type d'item
- artykuł
- artykuł
Date
- 2014
Institution partenaire
Agrégateur
Licence du support dans cet enregistrement (sauf indication contraire)
- http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Droits
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Identificateur
- DOI: 10.15611/pn.2014.349.28
Format
- application/pdf
Langue
- pl
Relations
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
Année
- 2014
Pays fournisseur
- Poland
Nom de la collection
Première publication sur Europeana
- 2017-11-30T09:06:53.330Z
Dernière mise à jour de l'Institution partenaire
- 2017-11-30T09:06:53.331Z