Kirjaudu sisään nähdäksesi tämän aineisto muilla kielillä
Wynagradzanie pracowników w kontekście dywersyfikacji działalności przedsiębiorstw na rynkach międzynarodowych. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 361-371
Employees‘ remuneration in the context of business diversification on international markets
Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-ekonomiczne
Luoja
- Sapeta, Tomasz
Julkaisija
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Aihe
- forms of remuneration
- formy wynagrodzeń
- pakiety wynagrodzeń
- remuneration in international organizations
- remuneration packages
- remuneration structure
- struktura wynagrodzeń
- wynagradzanie w przedsiębiorstwach międzynarodowych
Aineisto tyyppi
- artykuł
- artykuł
Päivämäärä
- 2014
Luoja
- Sapeta, Tomasz
Julkaisija
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Aihe
- forms of remuneration
- formy wynagrodzeń
- pakiety wynagrodzeń
- remuneration in international organizations
- remuneration packages
- remuneration structure
- struktura wynagrodzeń
- wynagradzanie w przedsiębiorstwach międzynarodowych
Aineisto tyyppi
- artykuł
- artykuł
Päivämäärä
- 2014
Aineiston tarjoaja
Aggregaattori
Tämän aineisto median lisenssi (ellei toisin mainita)
- http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Oikeudet
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Tunniste
- DOI: 10.15611/pn.2014.349.30
Muoto
- application/pdf
Kieli
- pl
Suhteet
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
Vuosi
- 2014
Alkuperämaa
- Poland
Kokoelman nimi
Julkaistu ensimmäistä kertaa Europeana
- 2017-11-30T09:06:48.415Z
Viimeksi päivitetty aineiston tarjoajalta
- 2017-11-30T09:06:48.415Z