Влизане, за да видите тази обект на други езици
Wpływ czynników kulturowych na praktykę zarządzania ekspatami w polskich filiach – wyniki badań empirycznych. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 337-350
The influence of cultural factors on expats management practice in Polish subsidiaries of foreign corporations in Poland – research findings
Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-ekonomiczne
Създател
- Przytuła, Sylwia
Издател
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Тема
- culture
- ekspatrianci
- expatriates
- filie zagraniczne
- foreign subsidiaries
- funkcja personalna
- HRM
- kultura
Вид на обекта
- artykuł
- artykuł
Дата
- 2014
Създател
- Przytuła, Sylwia
Издател
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Тема
- culture
- ekspatrianci
- expatriates
- filie zagraniczne
- foreign subsidiaries
- funkcja personalna
- HRM
- kultura
Вид на обекта
- artykuł
- artykuł
Дата
- 2014
доставчик на данни
Агрегатор
Права за ползване на медиите в този обект (освен ако не е посочено друго)
- http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Права
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Идентификатор
- DOI: 10.15611/pn.2014.349.28
Формат
- application/pdf
Език
- pl
Отношения
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
Година
- 2014
Предоставяне на държава
- Poland
Име на колекцията
Публикуван за първи път в Europeana
- 2017-11-30T09:06:53.330Z
Последно актуализиран от предоставящата институция
- 2017-11-30T09:06:53.331Z